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Gestion de la paie et des bulletins de salaire - Companeo vous informe :
» Choisissez selon vos besoins votre type de gestion de la paie et bulletins de salaire ! Vous voulez confier l'ensemble de la gestion des ressources humaines de votre PME, bulletins de salaire compris, à des professionnels ? Ou certaines parties uniquement telle que la gestion de la paie ? Vous voulez accéder à vos données avec un logiciel de paie en ligne ou les centraliser sur votre PC ?
Pour aller plus loin sur le sujet de Gestion de la paie et des bulletins de salaire :
Nos conseils pour :
- Dès le début de votre création d'entreprise, pensez à : assurances, comptabilité et gestion des paies.
S'il y a bien une chose sur laquelle il faut être "carré" pour une création d'entreprise c'est bien la partie administrative. Comptabilité, bulletins de salaires, assurances, ... (si besoin, aidez-vous des Guides-Conseils suivants : "Comment choisir sa solution de paie : logiciel ASP ou externalisation" ; "Comment choisir sa solution de comptabilité : logiciel, ASP ou externalisation"). Lire la suite du dossier « Créer ou reprendre une entreprise »
- Une évidence ! Payez vos salariés en temps et en heure et sans erreur !
Effectuer la remise des bulletins de salaires de manière ponctuelle chaque mois est important. C'est une preuve de respect. Etre sûr que les bulletins de salaires sont justes au niveau du montant, du calcul des congés payés, des primes, ... c'est vital pour les salariés. Facilitez-vous cette tâche ardue et ingrate, choisissez une solution de gestion de la paie fiable qui vous assurera des bulletins de salaires toujours conformes à la législation (malgrè les changements fréquents de la législation). Lire la suite du dossier « Motiver et fidéliser les salariés de son entreprise »
Guides-Conseils
- Voir ce conseil « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? »
Plusieurs méthodes permettent d’établir les bulletins de salaire de vos employés : vous pouvez confier la mission à votre comptable et équiper votre entreprise d’un logiciel de paie ou d’une solution de paie en ASP, ou faire appel à un prestataire de sous-traitance. Pour déterminer la solution adaptée à vos besoins, analysez vos attentes et faites votre choix !
Lire la suite du dossier « Comment choisir sa solution de gestion de la paie ? »
Les Fournisseurs Agréés Companeo près de chez vous :
Nos partenaires pour : GESTION DE LA PAIE ET DES BULLETINS DE SALAIRE
- ADP Services aux PME
- EXTALYS
- SAGE FRANCE
- NETPAIE
- CEGAPE
- BOSS
- EBP
- HOSTEQUIN AC
- CORNEC CONSEILS
- GALEOS EXPERTISE
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Parmi les fournisseurs :
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300 catégories de services et d'équipements susceptibles d'intéresser les petites entreprises
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