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Logiciel de recrutement : tests et évaluation de candidats

Facilitez votre décision, avec les outils d'aide au recrutement !

Chiffres clés Année de création : 1998 Fournisseur Agréé Companeo depuis le : novembre 2007 Chiffre d'affaires : 435 K€

Implantation implantation nationale (Lyon – Lille – Paris - Bordeaux) et internationale (Bureaux à Casablanca Maroc)
Bénélux – Allemagne – Royaume Uni – Etats Unis

Détail de l'offre

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Les atouts essentiels : Des outils de recrutement pour évaluer les compétences, les aptitudes et les motivations du candidat. Vous identifiez ainsi rapidement le candidat qui fait la différence !

Offre Spéciale pour les utilisateurs Companeo: Outils d'évaluation OFFERTS

ous souhaitez évaluer rapidement les valeurs
et la motivation d'un candidat ? Vous voulez faire le meilleur choix pour votre recrutement, de manière objective ?

Le recrutement est un acte stratégique dans le développement d'une entreprise qui comporte une part de risque qu'il faut savoir limiter au maximum. Une erreur de casting coûte cher ! Les outils d'aide au recrutement vous permettent de maîtriser ce processus et de mesurer efficacement l'adéquation des candidats au profil que vous recherchez.

Identifiez le candidat
qui fait la différence !

Aujourd'hui, les compétences techniques d'un candidat ne suffisent plus pour faire la différence. Pour vous faciliter la tâche dans le processus de recrutement, Success RH a mis en place des outils qui vous permettent d'évaluer d'autres champs de compétences. Votre investigation est plus précise et plus concrète :

Évaluation des styles de comportement.
Évaluation des aptitudes intellectuelles et inventaire des talents personnels.
Évaluation des facteurs de motivation professionnels et des valeurs.

Une solution économique
pour réussir vos recrutement !

Levez le doute sur vos candidatures !

Maîtrisez le processus
de recrutement !

Les outils qui vous sont proposés, simples dans leur présentation, autorisent un échange constructif avec le candidat.
Ces outils d'évaluation renforcent l'image de marque de votre entreprise.
L'évaluation des candidatures à distance, sur des critères objectifs et validés, vous prévient de l'affectivité dans l'exercice du recrutement.
Les synthèses des évaluations, fournies par Success RH, servent d'outil de management dans le cadre du recrutement ou d'une mobilité interne.

Les 3 avantages
des outils d'aide au recrutement

Souplesse : l'évaluation des candidatures à distance ne nécessite aucun matériel particulier, et aucune formation spécifique. De plus la dimension de l'évaluation s'adapte au type de poste concerné.

Rapidité : Success RH vous restitue la synthèse des évaluations sous 24 heures !

Intégrité : l'évaluation s'effectuant à distance, le candidat n'est pas en relation avec Success RH.

(1) Offre valable pour le 1er recrutement, seule la synthèse est facturée.

FOCUS PARTNERS

Activité de FOCUS PARTNERS: Evaluation des domaines de motivation, des talents ou aptitudes et ressources personnelles, des tonalités de comportement.
Evaluation des aptitudes intellectuelles
Mise à disposition des décideurs des synthèses des évaluations en outil de management dans l’exercice du recrutement ou mobilité interne.

Labels et organismes professionnels Certification TTI – Certificat ECPA

Références de FOCUS PARTNERS:

Leurs clients sont les entreprises qui souhaitent comprendre en quoi le facteur humain peut déterminer les écarts de performance. Les entreprises qui souhaitent se donner les moyens d’agir de façon objective sur leur organisation humaine.

Auchan – Castorama- Auto-Distribution-Socoda-France Télécom- Amec Spie - ….
PME et TPE sur l’ensemble du territoire.

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